شركة عالمية تعمل في المجال
الاكاديمي واختارت أن تسوق منتجا لتعليم اللغة الانجليزية عبر الانترنت بنظام التسويق
المباشر من خلال نفس مشتركيها (التزكية من خلال نفس الذين إشتروا المنتج) .
خصائص المنتج
1.
المنتج يشمل جميع المهارات المطلوبة لتعلم اللغة
الانجليزية.
2.
امتحان مستوى لتقييم قدرات المشترك اللغوية .
3.
الكلمات الاكثر إستخداما في اللغة الانجليزية للمبتديء
والمتوسط والمتقدم مع الترجمة والنطق .
4.
الجمل إستخداما في اللغة الانجليزية للمبتديء والمتوسط
والمتقدم مع الترجمة والنطق .
5.
محادثة بأكثر من 100موضوع حواري من موقف الحياة اليومية
مع الترجمة والنطق.
6.
12 مستوى لتعليم الانجليزية من
خلال فيديوهات تمثيلية تعليمية لمتحدثين اجانب تشتمل على الاستماع والقراءة ومن ثم
شرح وتطبيق لبعض قواعد اللغة الانجليزية التي تضمنها الدرس مع امثله متنوعة وتوضيح
لتلك القواعد.
7.
كل ذلك باسلوب سهل ومن خلال اسلوب وضعه خبراء في تدريس
اللغة الانجليزية لغير الناطقين بها
8.
التعلم عبر الانترنت يوفر مرونة المكان والزمان (ليلا
او نهارا) للتعلم ولكل أفراد الاسرة .
9.
الشركة تراعي تفاوت المستويات عند البدء في التعلم
..كما تراعي استمرار القدرة على نقل المشتركين إلى مستويات أعلى بإحتراف .
·
ثمن الاشتراك 90$ لمرة واحدة .
·
لا يوجد تجديد سنوي .
·
اسلوب البيع يعتمد على مزيج من اسلوب البيع المباشر واسلوب
التسويق متعدد المستويات وعلى الشكل التالي
عندما
يشتري أي شخص المنتج يكون أمامه خيارين :
1. الانتفاع
منه تعليمياً دون أن يسوقه للاخرين.
2.
بالإضافة
للإستفادة التعليمية يمكن لاي مشترك أن يصبح وكيلاً للشركة ويبدأ عمله الخاص من
خلال تسويق نفس المنتج للأخرين من خلال مركز عمل خاص (BCO)بكل
مشترك.
انت تحصل عن عمولات عن مبيعاتك وعن مبيعات مبيعاتك
وهكذا
المستوى الأول
: الأشخاص
الذين اشتروا
المنتج من خلالك مباشرة.
المستوى
الثاني: الأشخاص
الذين اشتروا
المنتج عن طريق المستوى الأول وهكذا
حتى المستوى العشرين
•
للدخول
في النظام المالي يجب تسويق المنتج لشخص واحد على الأقل من خلال إسم
المستخدم الخاص بكل مشترك (المعرف)
•
لا
يوجد حد أقصى للمبيعات
المباشرة (الأفقية)التي
يمكن ان تقوم بها أنت
أو
فريقك .وكلما
زادت مبيعات المشترك المباشرة كلما زاد دخله وعمولاته.
•
تدفع
العمولات بطريقتين
1. خطة الحوافز ((THE BONUS PLAN
أحصل على 20$ عن كل مبيعة جديدة
مباشرة في المستوى الأول وبدون حد أقصى .
2. خطة المستويات(THE LEVELS PLAN)
أحصل على 2$ عن كل مبيعة جديدة (من خلالك أو من خلال فريقك) في كل المستويات
وبحد أقصى 20 مستوى عمودي .
•
عدد
مبيعاتك المباشرة
يحدد عدد المستويات التى ستكون مؤهلاً للحصول على
عمولاتها .
•
1 مبيعة مباشرة
ستؤهلك للحصول على دخل 5 مستويات من مبيعات فريقك
•
2 مبيعة
مباشرة
ستؤهلك للحصول على دخل 10 مستويات من مبيعات فريقك.
•
3 مبيعات
مباشرة
ستؤهلك للحصول على دخل 15 مستوى من مبيعات
فريقك.
•
4 مبيعات
مباشرة
أو اكثر ستؤهلك
للحصول على دخل 20 مستوى كحد أقصى .
•
سوف
تقوم الشركة
بدفع العمولات شهرياً
عن المبيعات الجديدة
•
الحد
الأدنى
لإصدار
أي
شيك هو 50$ . وستظهر تفاصيل الشيك في 15 من الشهر اللاحق .
•
سيتم
خصم 2$ كمصاريف ادارية
على كل شيك بغض النظر عن قيمته
.
•
لا يوجد توازن أو حد
أدنى للمبيعات .
•
يمكن للمشترك الذي اشترك
بعد الشخص الذي اشترك من خلاله أن يحصل على عمولات اكثر ..وذلك لانه قد يقوم بعمل
مبيعات مباشرة أكثر مما يؤدي إلى حصوله على مستويات اكثر من الدخل .
لتوضيح النقطة أعلاه لو إفترضنا أن المعرف أو الشخص
السابق للاشتراك باع لشخص واحد فقط فستكون عمولاته 20$ عن خطة الحوافز ..اما
بالنسبة للمستويات فستكون على مبيعات هذاالشخص عن 5 مستويات فقط بينما الشخص الذي
إشترى المنتج من هذا الشخص قد يبيع بصورة مباشرة لعدد 3 اشخاص وبالتالي سيحصل على
15 مستوى من مبيعات فريقه ومعلوم محاسبيا أنه كلما زاد عدد المستويات كلما زادت
المنافع المالية.
•
إذا لم يرغب الشخص في
شراء المنتج ورغب في الدخول في التسويق فلا تشترط عليه الشركة دفع 90$ ويمكنه بيع المنتج التعليمي للاخرين والحصول على
نصف العمولات التي يأخذها المشترك الذي إشترى المنتج . وفي هذه سيحتاج هذا الشخص
إلى التقارير التي توفرها الشركه لمعرفة عدد الاعضاء في كل مستوى واسمائهم ودولهم
.......وهذه التقارير توفرها الشركة مجانا للمشتركين أما بالنسبة لغير المشتركين
فتشترط عليه الشركة دفع مبلغ 30$ وذلك مقابل الخدمات والمصاريف التي ستتحملها
الشركة بدل سيرفرات واجور موظفين لديها كما ان هذا الشخص سيكلف الشركة مصاريف
مقابل لحصول على التقارير التي تمكنه من متابعة فريقه ومعرفة عدد المشتركين في كل
مستوى ومن أي دول وذلك لغايات المتابعة والتدريب..
•
كما يمكنه تسويق المنتج
من دون دفع اي مبلغ للشركة وسيحصل على 20$ عن كل مبيعة مباشرة ..ولن يحصل على
عمولات عن خطة المستويات .
اما بالنسبة لقدرة الشركة المالية على الدفع فالشركة توضح التالي
60$ تقسم
على خطتي الدفع كالتالي:
•
20$ خطة الحوافز وتدفع
للمعرف الذي تم الإشتراك من خلاله.
•
40$ خطة المستويات
$40تكفي
لدفع 2$ إلى 20 مٌعرف فقط ولذلك لم
تعد الشركة بالدفع عن المستوى21
أو ما يليه.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق